ראיון לעבודה הוא מאתגר. התבלטות מקבוצה של מועמדים פוטנציאליים פירושה שאתה רוכב על קו דק בין העברת ביטחון עצמי להתרברב. כלי אידיאלי לרגע כזה הוא ההתרברבות הצנועה, או האומנות להביע ביטחון בהישגים של האדם תוך הצגתם בענווה. אבל יש לתזמן את הכלי הזה במדויק כדי להשתמש בו ביעילות.
תמיד נאבקתי בקידום ההישגים שלי במהלך ראיון, כי ראיתי בזה התרברבות. עם זאת, השקפה זו קיבלה מסגרת מחודשת במעבר שלי בקריירה ממעצב הוראה למנהל קשרי כוח אדם. גיליתי שבין אם אתה מחפש הזדמנות או שההזדמנות מתקיימת, הגיע הזמן שתסביר למה אתה מתאים תפקיד ואיך אתה עומד בראש וכתפיים מעל שאר מאגר הכישרונות. למדתי לראות את התרברבות הצנועה ככלי יעיל והכרחי לגיוס בתחום מאוד מיוחד בו יש כישרון בשפע.
כעת, ההשקפה שלי מהצד של מנהל היחסים של השולחן היא שלקוחות פוטנציאליים מסוימים נאבקים באי נוחות עם התרברבות צנועה בעוד שאחרים מחפשים הזדמנויות להביע את הצלחתם. מי שמנווט בקפידה את המצב הזה הם היועצים המוצלחים ביותר שלנו. איך הם שלטו באמנות הרחבן הצנוע? התשובה פשוטה: תזמון מומחה. הנה שלושה שלבים פשוטים (וטיפ בונוס!) כיצד לעשות זאת נכון.
שלב 1: איסוף פרטים
קבל כמה שיותר פרטים על הפרויקט או העבודה לפני הראיון שלך כדי שתוכל לארגן את הכישורים והחוויות שלך כך שיתאימו לדרישות ההזדמנות. זה יעזור לך לפרט כיצד לדבר על ההישגים שלך במהלך הראיון. עם זאת, לא כל מערכי הכישורים מסתדרים בהתאם. לדוגמה, אם התפקיד מצריך שימוש בכלי שאין לך ניסיון איתו, חשוב לא להעלים את הניסיון שלך או להגזים בניסיון שלך הקשור לעבודה. זה ברור כשזה קורה, מה שלעיתים מביא אותך להדרה או להדחה מהזדמנויות עתידיות שיהיו מושלמות עבורך. אל להעיר את הרחבן הצנוע כאן. בזמן שאתה לומד על התפקיד, הקשב ובחן. אסוף את המידע הדרוש כדי שתוכל לארגן את החוויה שלך בראש ולהיות מוכן להציג את החוויה שלך בביטחון - בזמן הנכון.
שלב 2: חיבור ניסיון לפרטים
אם עשית עבודה טובה בהקשבה ובחקירה, השלב הבא יהיה קל. רשום את החוויות שלך שמתאימות לצרכים ולדרישות של התפקיד. כאן מתחילה התרברבות הצנועה להתגבש. חשבו על פעם שהשתמשתם במיומנויות או במתודולוגיות שעבדו היטב עבורכם בפרויקט דומה ותסגרו אותו כסיפור. לסיפור הזה צריך להיות התחלה, אמצע וסוף, ולכלול מאמצי צוות (עם מתן קרדיט מתאים), הניצחונות האישיים שלך והניצחונות שהצוות כבש. זכור, אתה הגיבור של הסיפור שלך. סיפור מסופר היטב מראה כיצד אתה בראש מאגר הכישרונות ורוכב על הגבול הדק שבין התרברבות לביטחון עצמי רגוע וצנוע.
שלב 3: ספק הוכחה
מוחמד עלי אמר, זה לא התרברבות אם זה נכון. הביאו עדויות לשולחן עם תיק עבודות שעוזר להמחיש ולמלא את הסיפור שלכם. תיק העבודות שלך הוא המקום המושלם להתרברב. כתוב תיאור של תהליך העבודה שלך - הקפד להזכיר את השחקנים, הניצחון ותרומתך לניצחון - וכלול אותו עם מדגם תיק העבודות. זו לא התרברבות. העבודה שלך היא הוכחה שמדברת בעד עצמה, ומראה שאתה יועץ מוערך, מהמדף העליון, שיהיה חלק בלתי נפרד מהצלחת התפקיד והשפעתו על הארגון.
טיפ בונוס: הצג וספר
בעת הצגת הכישורים וההישגים שלך, יש דרך ספציפית לנצל נתונים סטטיסטיים ומדדים בצורה יעילה. הם נוטים לעבוד היטב כשהם נכללים בקורות חיים ולא בתיקי תיקים מבוססי חזותי, או בשיחה כללית. הזמן האידיאלי להצביע עליהם הוא כאשר אתה עורך סקירה של תיק העבודות שלך. תחשוב להראות, לא לספר. זהו המקום המושלם לחלוק על האופן שבו העבודה שלך על פרויקט מסוים תרמה לצמיחה, יעילות תהליכית או חיסכון בעלויות.
עם הכנה, סיפור מעוצב היטב והוכחה להישגים שלך, תעזור ללקוח או למעסיק פוטנציאליים להתמקד בערך וההשפעה העסקית שאתה יכול להביא לארגון שלהם. תזמון הוא הכל בעת ההצגה. וזכרו: זה לא התרברבות אם זו התרברבות ענווה.
