עיקרי בלוג עבודה באתרים שלך: בולט כמועמד

עבודה באתרים שלך: בולט כמועמד

ההורוסקופ שלך למחר

יש שלב של הגשת בקשה מקומות תעסוקה זה משעמם להפליא. אמנם אתה יכול לקרוא כמה עצות שאתה רוצה לגבי יצירת ה רזומה מושלם או נוצץ מכתב כיסוי שאף מגייס לא יוכל להתעלם ממנו... זו עדיין לא משימה מהנה. זה נכון במיוחד אם אתה עושה את זה שוב ושוב בעיצומם של יישומים רבים. להתבלט כמועמד זה קשה.



הבעיה עם יישום מסוג זה היא שזה לא רק משעמם עבורך - זה משעמם עבור האדם שקורא את כל ההגשות. הדבר היחיד שיכול לעשות את ההבדל בין התעלמות לבין להתראיין הוא היכולת שלך להתבלט בין כל היישומים הבסיסיים האלה.



מה המטרה העיקרית של חיבור הומוריסטי?

אז למה לא לשים את קורות החיים שלך באינטרנט? לא פשוטו כמשמעו, כמובן - זה יהיה משעמם באותה מידה ולא יציג שום דבר חדש. אבל גרסה של קורות החיים שלך, עם כל אותו מידע, יכולה לעזור לך להפוך את תהליך הגשת הבקשה למשהו פשוט ויעיל יותר. יש גם המון יתרונות אחרים, אז אם אתה סקרן לגבי איך זה עובד, המשך לקרוא.

שלב ראשון: יצירת אתר אינטרנט

אתה יכול ליצור אתר בעצמך או, אם אתה מיומן בפיתוח אתרים, אתה יכול לשכור מישהו שיעשה זאת עבורך. זה יהיה זמן או כסף שנוצל היטב בכל מקרה; זו ההזדמנות שלך לזרוח ולהתבלט מכל שאר המועמדים.



האתר צריך לכלול את כל מה שאתה בדרך כלל מכניס לקורות החיים שלך, בחלוקה אידיאלית לקטגוריות קלות לקריאה. יש לך גם את היכולת לדבר יותר על עצמך, הניסיון שלך, המוטיבציות שלך וכל שאר הדברים שמגייס עשוי להתעניין בהם.

הוסף גם כמה תמונות - אם כי כמובן, שמור על זה מקצועי!

שלב שני: מידע ליצירת קשר



אם מישהו אוהב את מה שהוא רואה, אז אתה רוצה שהוא יוכל ליצור איתך קשר. ודא שקל לעשות זאת מהאתר עצמו באמצעות טופס יצירת קשר, כמו גם מסירת פרטים לטלפון ולאימייל.

שלב שלישי: השתמש בשם דומיין מותאם אישית

אם אפשר, השתמש ב-www.yourname.com - שמור על זה מאוד פשוט וישיר.

כיצד לקרוא תוכנית לבנייה

שלב רביעי: השתמש בו עבור יישומים

בפעם הבאה שתגיש מועמדות למשרה, ייתכן שתתבקש לצרף עותק של קורות החיים שלך. או שתשתמש בפלטפורמה מקוונת שרק רוצה שתמלא אותה. אתה עדיין תצטרך לעשות זאת; אין לעקוף את זה. עם זאת, עכשיו אתה יכול לשמור את זה בסיסי, ולאחר מכן להוסיף את הקישור לאתר שלך.

היכולת לקשר לאתר משלך תשפיע רבות על המגייסים. לקחתם את זה ברצינות, יצרתם משהו ייחודי והשתמשתם בדמיון שלכם. כל אלו הן תכונות שמגייסים מחפשים אצל המועמדים שלהם.

שלב חמישי: השתמש בו לרשת

קבל את כתובת האינטרנט מודפסת על כרטיסי הביקור שלך; הוסף אותו לחשבון הטוויטר ולפייסבוק שלך. אתה יכול אפילו להסתכל על כתיבת בלוג קצר לאתר, באמצעות SEO כדי להביא מגייסים פוטנציאליים לאתר שלך שלא פנית אליהם קודם. זו פרסומת קבועה של הכישרונות שלך והיא יכולה לעזור לשפר את היישומים הנוכחיים - מה עוד אפשר לבקש?

מחשבון קלוריה