כשמספרי האבטלה נוסקים וממשיכים לנפץ שיאים במהלך מגיפת הקורונה, נראה שנשים בכוח העבודה נמצאות במרכז ההשפעות הכלכליות של קוביד-19. ראשית, נשים בכוח העבודה מושפעות מפיטורים בשיעור גבוה בהרבה מגברים, השפעה הפוכה ממה שראינו עם פיטורים בכוח העבודה במהלך המשבר הפיננסי של 2008 והמיתון הגדול. שנית, עונת הלימודים החדשה התחילה מטלטלת עם כישלונות תכופים מקבוצות של התפרצויות ויראליות. למרות הצעדים לקראת שוויון בין המינים בכוח העבודה ובבית, נראה כי נטל הטיפול בילדים והפיקוח על חינוך ילדים נותרים על הנשים.
אובדן עבודה על רקע מגיפה פגע בנשים בצורה הקשה ביותר
מגזרי עבודה שהייתה להם דומיננטיות של עובדות, כמו אירוח, מעונות יום, חינוך ותעשיות פנאי, חוו כמה ממפגעי האבטלה הקשים ביותר באביב הזה, כאשר מיליונים צפו בעבודתם נעלמת. שיעורי אובדן עבודה חסרי תקדים אלה גבו מחיר כלכלי כבד - שיעור האבטלה הדו-ספרתי שחוות נשים הוא הראשון מסוגו מאז החלה הלשכה לסטטיסטיקה של העבודה לכלול מגדר כחלק מדיווח הנתונים ב-1948.
רווחי כוח אדם לנשים עומדים בפני החזרה
אנליסטים של שוק העבודה, כלכלנים ואפילו את האומות המאוחדות מודאגים שאובדן של כמעט עשור של התקדמות תעסוקה לנשים בתוך חודשים ספורים בגלל המגיפה עלול להגביל עוד יותר את התנועה לשוויון מגדרי.
מומחי עבודה ברחבי העולם הביעו דאגה שלמרות פתיחתן מחדש של מדינות, מגזרים שנשלטים על ידי נשים כמו פנאי וחינוך יהיו איטיים בהתחלה בגלל הגבלות הסגר והרחקה חברתית. שעות מופחתות פירושה גם רווחים נמוכים יותר והזדמנויות לטיפים שעובדות רבות תלויות בהם בתעשיות אלו. בנוסף, עובדים רבים בשכר נמוך, שהם נשים באופן לא פרופורציונלי, עומדים בפני פחות סיכויים הזדמנויות גיוס מחדש .
השפעת הקורונה על נשים בכוח העבודה במספרים
לפני המגיפה, נשים החזיקו ברוב המשרות בשירותי הבריאות והחינוך. למרות זאת, התאוששות התעסוקה האחרונה בתחומים אלה ראו החזרות איטיות לכוח העבודה בגלל טיפול בילדים ואחריות נוספת במשק הבית הצפויים מנשים. ההשפעה הלא פרופורציונלית על נשים העובדות בעבודות קמעונאות ניכרת גם עם כמעט 60 אחוז מאובדן העבודה בסוג זה של תחום המשפיע על נשים עובדות.
הלשכה לסטטיסטיקה של העבודה דווח ביוני כי 11% מהנשים מעל גיל 20 הן כיום ללא עבודה. שיעור האבטלה של נשים צמח מהר יותר משיעור האבטלה של גברים באותן ענפים וקבוצת גיל, בעוד שלנשים היה שיעור מובטלים נמוך יותר לפני המגיפה. כעת, הנתון של נשים ללא עבודה גבוה בנקודת אחוז משיעור האבטלה של גברים, שעומד על 10%.
המגיפה הראתה שהציפיות המשפחתיות מנשים בתפקיד המטפל וההשפעות הכלכליות שלה על נשים עדיין קיימות עם מובהקות סטטיסטית מהדהדת ויכולות בקלות לעכב או אפילו לבטל הזדמנויות קריירה עבור אלה שצריכים לשמור על לימודים מקוונים, לספק טיפול בילדים או סיוע. לבני משפחה מבוגרים.
רנסנס חדש לנשים קדימה?
קבוצות נשים רבות רואות בפערי האבטלה הנוכחיים של נשים הזדמנות לקדם שינוי במבנה הארגוני. חברות מסוימות מכינות תוכניות מיומנות מחדש ומאפשרות תזמון עבודה גמיש יותר שיאפשר לחלק מאותן נשים שצפויות לנהל את עומס העבודה המשפחתי המוגבר מסגירות מגיפה של טיפול בילדים ושירותי חינוך להישאר חלק מכוח העבודה.
בעוד שעסקים רואים בבירור את ההשפעות שהיו ל-Covid-19 על השורות התחתונות שלהם, חיוני שעסקים אלה יבינו גם את ההשפעות הכלכליות הללו שעומדות בפני נשים ויעריכו, מתקנים ומתקנים ללא הרף את האופן שבו הם תומכים בנשים בכוח העבודה שלהן.
מאמר משותף על ידי: גרייס סטארלינג
