עבודה מרחוק אולי נשמעת כמו חלום, אבל יש כמה חסרונות שעלינו להכיר. ראשית, זה יכול להיות מבודד. אתה עלול להתקשה להתחבר עם עמיתים לעבודה, וחשוב מכך, אתה תתקשה להתחבר עם הבוס שלך.
אז איך אתה מציג את הצמיחה המקצועית שלך כשאתה עובד מרחוק?
בפוסט הזה, אנחנו הולכים לכסות דרכים שבהן תוכל להתחבר לבוס שלך ולהראות את הכישורים שלך תוך כדי עבודה מהבית.
שמור תיעוד טוב
אם אתה רוצה שהבוס שלך יזכור את המעשים הטובים שלך, אולי תצטרך להזכיר להם. ואם אתה כמו רובנו, תצטרך לעקוב כדי לזכור את עצמך.
רשום את כל הישגי העבודה שלך ורשום רשימה של כל מה שעשית בצורה יוצאת דופן. עם זאת, הרשימה הזו לא נועדה להתרברב. בדרך כלל מומלץ להישאר צנוע עד שהגיע הזמן לסקירת ביצועים.
כשהסקירה הזו תתגלגל, תהיו מוכנים עם כל הסיבות שבגללן מגיע לכם קידום. אתה יכול גם להשתמש ברשימה זו בקורות חיים או במכתב כיסוי אם אתה מרגיש שהצמיחה המקצועית שלך נבלמת במקום שבו אתה נמצא. רשימה של הישגי קריירה מוחשיים באמת תעזור לך לבנות הודעת קורות חיים של מעסיקים.
תזמן צ'ק-אין
תכנן לבדוק עם הבוס שלך מדי יום או שבועי (בהתאם לסוג העבודה שאתה עושה). זו יכולה להיות שיחה או אימייל. רק הקפד לזכור את זמנו של הבוס שלך.
צ'ק-אין אלה צריכים להיות דרך להציע שקט נפשי. אבל אם הם יתחילו לנקז זמן מלוח הזמנים העמוס של הבוס שלך, תהיה להם השפעה הפוכה.
תהיה שחקן הקבוצה
זה יכול להיות קשה לעבוד כצוות כאשר כולכם מפוזרים בעיר. אז אולי זה יהיה רעיון טוב לתפוס את השלטונות ולהשאיר את כולם מרגישים מאוחדים. אם תוכל לעזור לצוות להתאגד ולפעול כמנהיג דה פקטו תוך כדי עבודה מרחוק, אתה עלול למצוא את עצמך בתפקיד מנהיגותי בפועל מאוחר יותר.
בזמן שאתה מוביל, זכור את זה מנהיגות לא עוסקת בניהול אנשים מסביב. המאמצים שלך לא יהיו יעילים אלא אם כן תשיג תוצאות - מה שאומר שעמיתיך לעבודה חייבים לרצות לעבוד איתך.
קח אחריות רבה יותר
מחקרים הראו שעובדים מרוחקים הם לרוב פרודוקטיביים יותר. ואם אתה באמת מסוגל להספיק יותר בפחות זמן, שקול לקחת על עצמך יותר אחריות. בזמן שאתה מגמיש את שרירי הפרודוקטיביות האלה, בחר את האחריות החדשה שלך בחוכמה.
אתה תרצה לחפש דברים שאתה יכול לעשות טוב, אבל הימנע מכל דבר שמרגיש כמו עבודה עסוקה. אם אתה יכול לנצל את הזמן הפנוי שלך כדי לייעל דברים ולהקל על העבודה של כולם, הבוס שלך יסתכל על הזמן שלך בחיוב. למעשה, הם עשויים אפילו לתהות מה עוד אתה יכול לעשות אם הם יפנו כמה מהמשימות הפחות חשובות שלך.
המטרה כאן היא להראות את הערך שלך ולגרום לבוס שלך לחשוב איך לנצל טוב יותר את הכישרונות הרבים שלך. זכור זאת כאשר אתה מחליט כיצד לבלות כל זמן נוסף שעשוי להיות לך.
הפרדה בין עבודה לחיים אישיים
כל כך הרבה עובדים ויזמים נאבקים ליצור איזון בין עבודה לחיים שעובד עבורם. COVID-19 ועבודה מרחוק כפויה זרקו מפתח ברגים לחייהם של כולם. ואם אתה לא רגיל לעבוד מהבית, זה יכול להיות קשה לדעת מתי להפסיק.
כאשר שולחן המטבח שלך הוא המשרד שלך, קשה לדעת מתי לסגור זמן.
וזה מדרון חלקלק. אולי תחשוב שעבודה בשעות נוספות תקנה לך נקודות בראוניז, אבל שילוב העסקים עם החיים האישיים שלך יכול להשפיע בצורה הפוכה. אם שעות העבודה שלך מוגדרות בצורה רופפת, אתה עלול לגלות שאתה לא כל כך מרוכז במהלך יום העבודה בפועל - ואולי אפילו תנצל חלק מהזמן הזה לסידורים אישיים.
אולי בסופו של דבר תעבוד באותו מספר שעות, אבל אתה יכול להמר שהבוס שלך לא יבין למה אתה בפארק עם הילדים שלך כשאתה צריך להיות על השעון. אם אתה רוצה להישאר בחסדיו הטובים של הבוס שלך, נסה לדבוק בלוח זמנים קבוע של עבודה.
עבודה מרחוק היא חלום עבור חלק, אבל זה יכול להפוך במהירות לסיוט, אלא אם כן תשמור על לוח זמנים צפוף ותקליט את העבודה שלך.
