עולם העסקים המודרני נאלץ להתמודד עם שינוי עצום של אופן ביצוע הדברים. אולי השינוי הגדול מכולם הוא הדרך שבה אנשים עובדים. עבודה מרחוק מהבית הופכת ליותר ויותר נפוצה, אבל נראה שחלק מהבוסים - אולי גם אתה - עדיין נרתעים מכך.
יש סיבות טובות למה, כמובן. תמיד יש הרגשה שאם מישהו לא ממש באתר, הוא לא יעשה את העבודה שלו. יכולים להיות גם חששות לגבי תקלות תקשורת המשפיעות על תפקידם, כלומר העסק שלך סובל כתוצאה מכך.
האמת היא שאם אתה רוצה העסקים שלך כדי להמשיך לפרוח, זה יצטרך לבצע את השינויים האלה. העובדים רוצים - ועם הזמן, הם יצפו - את הבחירה לעבוד מרחוק. הנה חמישה טיעונים משכנעים מדוע כדאי לתת להם.
מס' 1 - תקשורת קלה ממה שאתה חושב
איך ללמוד קלות יד
האפשרויות הן אינסופיות בכל הנוגע לתקשורת עם עובד שעובד מהבית. בתנאי שיש לך את המדויק מערכות טלפון משרדיות במקום, אתה אמור להיות מסוגל לשוחח בשיחות ועידה כמה שיותר עובדים מרוחקים שתרצה - פגישת חדר ישיבות מבוססת טלפון היא יותר מביצועית. אתה אפילו לא צריך להסתמך על חיבורי אינטרנט. תקשורת זה לא משהו שאתה צריך להיות מודאג ממנו.
איזו מהבאים היא הדוגמה הטובה ביותר לאנטגוניסט?
#2 - אתה יכול לשכור מבריכה רחבה
אם אתה מתעקש שהעובדים שלך יגורו קרוב מספיק כדי שיוכלו לנסוע לעבודה על בסיס יומי, אתה מגביל את המאגר שממנו אתה יכול לשכור. על ידי מתן אפשרות לעבודה מרחוק, אתה יכול להעסיק אנשים מכל רחבי הארץ, כלומר העסק שלך מסוגל להפיק תועלת מהכישרונות הטובים ביותר שיש.
#3 - עבודה מרחוק תומכת במשפחות
להורים לילדים קטנים, להיות במשרד בין השעות 9:00-17:00 על בסיס יומי פשוט לא אפשרי. לא רק שקשה להיפרד מילדים צעירים, אלא גם עלות טיפול בילדים יכול להפוך את זה לאסור על מי שרוצה לעבוד. אם אתה רוצה לתמוך באלו שעדיין יכולים לעבוד במלוא הפוטנציאל שלהם אבל צריכים להיות בבית, אז עבודה מרחוק היא הכלי המושלם לאפשר לך לעשות זאת.
#4 - עבודה מרחוק תומכת בבעלי מוגבלויות
מישהו יכול להיות גאון, אבל לגמרי לא מסוגל לחלוק את הכישורים האלה בגלל אי יכולת להשתתף במשרד בגלל מוגבלות. עבודה מרחוק פירושה שתוכל לנצל פוטנציאל שלא ממומש, כמו גם להבטיח שורה של עובדים נאמנים ששמחים על ההזדמנות שניתנת להם.
מס' 5 - עבודה רָצוֹן עדיין תעשה
כמה כוסות בליטר אחד
הרעיון שעבודה מרחוק מעודדת עצלות הוא פשוט לא הוגן - כמו גם שהוא לגמרי לא נכון. אם מישהו הועסק בחברה שמאפשרת לו לעבוד בצורה כל כך מועילה, הוא עלול לעבוד קשה יותר , לא פחות, כדי לשמור על העבודה שעשתה כל כך הבדל בחייהם!
היתרונות של עבודה מרחוק הן עבורך והן עבור העובדים שלך ברורים - אז למה לא לראות אם החברה שלך יכולה להיות הבאה להרוויח מהשינוי בשיטות העבודה?
