למרות שהעדפה ניכרת בבירור בהרבה מקומות עבודה, זה לא אומר שאתה לא יכול להכין את עצמך להיות חבר בצוות ניהול. גם אם ברור שלא תקבל את התפקיד בחברה בה אתה עובד, אתה מקנה לעצמך הרגלים טובים לעסק שישמח יותר מאישה מוכשרת שעובדת עבורם. אבל איך אתה גורם לעצמך להתבלט בפני אלה שיש להם את המילה האחרונה?
קראק און
למרות שאולי אתם עושים את אותה עבודה כמו קומץ אנשים אחרים, וכולכם עושים את העבודה, אלה הם אלה שבאמת קובעים את להתחשב במשימה בהישג יד ולהתמקד במה שהם צריכים לעשות ליום שבולט. גם אם אתה לא מרים את הראש כדי להצטרף לשיחה הרבה, זה מראה שאתה מודאג יותר מביצוע העבודה. זה אומר דברים גדולים עבור אלה שמנהלים אותך; אתה עושה את העבודה שלהם הרבה יותר קל ועוזר לחברה שלך להתקדם כפי שהיא צריכה להיות.
חפש אלטרנטיבות
אם אתה יודע שיש דרך מהירה יותר לבצע תהליך, הצע זאת. אם מצאתם איך לעשות משהו בזול יותר ממה שהוא נעשה כרגע, דברו על זה. ישנם תהליכים מסוימים, כמו ניהול חוזים, שניתן לעשות באמצעות תוכנה שניתן להוריד. זה רק אחד מכל כך הרבה דברים שאפשר להעלות בפני ההנהלה הנוכחית.
עם זאת, אתה צריך להיזהר לא לדחוף קדימה יותר מדי רעיונות; תמיד יש הזדמנות לעבוד עליהם בלי הרבה קרדיט כלפיך או סיכוי לקידום מוצע. יש גבול דק בכך שנתפסים כעסקה ממש זולה עבור מה שאתה מקבל ומה שאתה עושה בפועל, ונראה כחומר ניהולי. אתה צריך להתמקח עם הכישורים שלך ולגרום להם לדעת ששווה לשמור עליך ולהשקיע בהם - גם עם תוספת שכר וגם עם המשך פיתוח קריירה.
לְשַׁמֵשׁ דוּגמָה
אתה צריך לוודא שהעבודה שאתה עושה היא באיכות שבה אנשים יכולים לבוא אליך לעזרה, עצות והכוונה לגבי מה שהם צריכים לעשות. מהווה דוגמה לסובבים אותך יכול להיות ממש קשה, במיוחד אם לא עשית שום דבר בעבר כדי לזכות בכבוד של חבריך לעבודה.
איך לכתוב רומן הרפתקאות
בהתאם לעסק שבו אתה עוסק, יכולים להיות כמה מעגלים חברתיים וקליקות שאתה צריך לברר לפני שמישהו מהם יבטח בך שתוביל אותם. היה עדין בגישה שלך וודא שאתה לא צועד על בהונותיו של אף אחד אחר שאולי מתמודד על אותה עמדה. זה לא יעשה לך חסד בטווח הארוך אם יראו אותך כמי שמטפס על אחרים כדי להגיע לפסגה.
