כשאתה מתחיל עבודה חדשה, אתה צריך להתרגש לקראת האתגר שהיא תביא, וכל ההזדמנויות החדשות שתקבל. אחרי הכל, פתיחת עסק או הצטרפות לעסק היא בחירה חדשה לגמרי בקריירה, שבתקווה תביא יותר כסף ומוניטין הצלחה. אבל לפעמים זה לא להתאמן ככה , עם כמה אנשים שעדיין נאחזים באמונות 'מסורתיות'. אם אתם מוצאים את עצמכם מתמודדים עם התנהגות מפלה או הערות במקום העבודה, בין אם מבוססות על מגדר, גזע או דת, להלן מספר טיפים מנחים כיצד להתמודד עם הצד הרע מדי פעם בעסק.
הערות לוחמות
זו יכולה להיות הערה סתמית או בדיחה, או להיות בוטה כמו הערה שנאמרה בכוונה בשמיעתך או בפניך. אבל מיקרו-אגרסיות כגון אלה הן סוג סתמי של דעות קדומות שחלק מהאנשים מחזיקים בה מבלי להבין את ההתנהגות המאפשרת מאחוריהן, או עד כמה הן באמת יכולות להיות רציניות. להעלות את זה איתם לפעמים יכול לעזור לך להגיע למסקנה משביעת רצון מדי פעם, אבל למרבה הצער, הרבה פעמים זה לא כל כך קל. השתמש במערכת תמיכה של חברים, משפחה ועמיתים ידידותיים אחרים כדי לעזור לעצמך לזכור שכל הערות גנאי אינן נכונות. הדגישו בפני עצמכם את כישוריכם וכישרונותיכם על ידי שימוש בחשיבה רציונלית במחלוקת והסתכלות לאחור על הצלחות קודמות ומה זה יכול להיות אומר לעתידכם. תלוי באדם שאתה, בדרך כלל זה לא יעזור להיכנע להערות מסוג זה.
התנהגות מאתגרת
בקנה מידה עולמי אנחנו באופן אישי לא יכולים להגיע לכל אחד כדי לקרוא תיגר על התנהגות מפלה, אנשים כמו ד'ר משה קנטור נמצאים בעמדות כאלה לעשות זאת. על ידי שימוש בדוגמאות מסוג זה הן מסיבות אישיות והן כדי להילחם בדעות קדומות, סביר יותר שנשכנע אחרים להתגבר על האמונות השגויות שלהם. אתה יכול לעזור לאתגר התנהגות מפלה על ידי מעורבות עם ארגונים ויצירת קשר עם אנשים בעלי דעות דומות. אתה יכול גם לעודד אחרים להצטרף לקבוצות דומות כדי לתת לעצמך בני ברית נוספים במקום העבודה, ולבקש מהם להסתכל על ההתנהגות שלהם כדי לשמור על דעות קדומות נחלת העבר.
לקחת את זה לבוס שלך
אם זה מגיע לזה, אל תפחד לקחת כל התנהגות שלילית שחווית לבוס שלך. על ידי מעבר מעל הראש של כוח העבודה של העובדים, אתה תהיה במצב טוב יותר לשמור על זכויותיך. א מדיניות שוויון הזדמנויות צריך להיות במקום בכל מוסד. השימוש בו בטיעון שלך יכול להזכיר למעסיק את ההשלכות המשפטיות של אי פעולה נגד דעות קדומות. אם אתה חושב שסיכויי ההצלחה שלך בקורס זה קלושים, טוב לקבל עדויות מאנשים אחרים שחוו דברים דומים כדי לשקול את היתרונות והחסרונות.
מראה לאחרים שלא תעמוד באפליה תגרום למקום העבודה להרגיש בטוח יותר ותעניק לעצמך תחושת גאווה. לאף אחד אין זכות לעמוד בדרכם של אחרים בכל הנוגע להצלחה בקריירה.
