הבמאי ספייק לי כבש לראשונה את תודעתנו התרבותית בשנת 1986 עם סרט הביכורים שלו, היא חייבת , סיפור על אישה בעלת יכולת מינית בברוקלין ושלושת מאהביה, המסופר בשחור-לבן. במהלך הקריירה הארוכה והמגוונת שלו בהוליווד, ספייק המשיך ליצור סרטים עלילתיים איקוניים כמו לעשות את הדבר הנכון , מלקולם אקס , אדם פנימי , BlacKkKlansman , ו דא 5 דם . עבור ספייק, ללהק את השחקנים הנכונים לתפקידים הנכונים הוא בעל חשיבות עליונה.
קפיצה לחלק
- מדוע ליהוק חשוב?
- 7 טיפים של ספייק לי לליהוק מוצלח
- רוצה ללמוד עוד על סרטים?
- למידע נוסף על מאסטרקלס של ספייק לי
זוכה פרס האוסקר ספייק לי מלמד את גישתו לבימוי, כתיבה והפקה.
למד עוד
מדוע ליהוק חשוב?
ליהוק הוא אחד החלקים המכריעים ביותר בתהליך יצירת הסרט. בין אם אתה יוצר סרט אינדי עלילתי, סרט קצר או תוכנית טלוויזיה, האופן שבו השחקנים שלך מגלמים את דמויותיהם יכול ליצור או לשבור את התסריט שלך. 'כשאתה מלהק בסרט שלך, אומר ספייק, השחקנים הלא נכונים בתפקידים הלא נכונים עלולים להפוך לסרט הלא נכון. ושלושת העוולות האלה יהרגו אותך ממש שם. כשאתה מלהק אנשים, במיוחד לידים, אתה לא יכול להיות קליל בנושא. אתה צריך באמת לקחת זמן לפני שאתה סומך עליהם על התפקיד הזה. '
7 טיפים של ספייק לי לליהוק מוצלח
טיפי הליהוק של יוצר הסרט ספייק לי מגובים בסיבובי ליהוק של עשרות שנים ובסרטים רבים ומוערכים. עקוב אחר הטיפים של ספייק לבחירת צוות השחקנים המושלם לפרויקט הסרט הבא שלך.
- אל תפחד לבקש משחקן לאודישן יותר מפעם אחת . ספייק מאמין שכדי לסמוך על שחקן שיש לו תפקיד, חשוב לחזות בגישה של השחקן לאורך זמן. אודישן הוא מלחיץ אפילו עבור שחקנים נהדרים, כך שהבאת מישהו לשיחות חוזרות מרובות נותנת לך מדגם גדול יותר מהמיומנות שלהם. לקיחת זמן נוסף בתהליך ההפקה המקדימה לשחקני האודישן יכולה לחסוך זמן יקר וכסף בקצה האחורי, מכיוון שזה יכול להיות קשה ויקר לפטר שחקן או לערוך הופעה גרועה.
- היו פתוחים ללהק שחקנים שאולי לא יראו את החלק . במילים אחרות, נסה להביט מעבר לצילום הראש של שחקן כשאתה משחק תפקיד. זהו שיעור שספייק למד עם האלי ברי בקדחת הג'ונגל. ספייק בתחילה האמין שברי, מתמודד תחרות לשעבר, היה אטרקטיבי מכדי לשחק בצורה משכנעת את התפקיד של מכור לסדק. הוא ובמאי הליהוק שלו, רובין ריד, קראו לשחקנית לחזור לקרוא חמש או שש פעמים. באחת מהאודישנים הללו, ברי הלביש את החלק כדי לשכנע אותם שיש לה את צלעות המשחק, שזיכו אותה בתפקיד.
- כשאתם מכהנים שני תפקידים ראשיים, יש להם להיבחן יחד לפני שתעסיקו אותם . הכנסת השחקנים הראשיים שלך לחדר האודישנים לקריאת כימיה היא אחד החלקים החשובים ביותר בתהליך הליהוק. ספייק שואל את השאלות הבסיסיות הללו: האם הם מסתדרים? האם הם מתקשרים? האם זה אמין שהאנשים האלה ביחד? אתה מאמין להם? כן או לא?
- אל תאבדו כששחקן דוחה תפקיד . 'כמעט בכל פעם שקרה לי, זה התגלה לטובה', אומר ספייק. ״כי אתה אולי כוכב ענק גדול, אבל לפעמים אתה לא יכול להיות האדם הנכון לתפקיד הזה. לעתים קרובות, שחקן פחות מוכר יפתיע אותך ויתאים יותר לתפקיד מאשר שחקן שם.
- היו מוכנים לעבוד עם שחקנים פחות מנוסים . זה שמישהו הוא שחקן שאפתן שנמצא מחוץ לבית הספר לקולנוע, לא אומר שאין לו צלעות משחק. כמה אנשים מפורסמים קיבלו את הסרטים הראשונים שלהם עם ספייק, כולל האלי ברי, מרטין לורנס, רוזי פרז והמלכה לטיפה. אמנם נכון שלשחקן מקצועי מנוסה המצורף לסרט שלך יכול לסייע במימון הפרויקט, כבמאי סרטים מתחיל, יתכן שלא תהיה לך קשר לקבל תסריט לידיים הנכונות. אם אתה מצליח להעסיק מנהל ליהוק, השתמש במשאבים שלהם בכדי לעזור להוציא שיחת ליהוק ולהשחיל כישרון חדש. למנהלי ליהוק טובים יש לעיתים קרובות קשרים לסוכני כישרונות וכישרון, כמו גם עין מושחזת לבחירת השחקנים המתאימים לפרויקט שלך.
- חפש שחקנים שיהיו שחקני קבוצה . 'אני רואה את עצמי כשאני מלהק כמנהל הכללי של קבוצה,' אומר ספייק. 'אתה רוצה לנסות לגרום לחתיכות להתאים. וכולם באים יחד, מאוחדים, בקונצרט, וסימפאטיקו ליצירת הסרט הכי טוב שאנחנו יכולים לעשות. ' שחקני שחקנים שמציבים את הצלחת הסרט מעל האגו שלהם מתגלים בדרך כלל כבחירה נבונה.
- היו פתוחים לשחקנים שמעוררים שינויים בדיאלוג . ניתן להבין לתסריטאים להיעלב מעט אם שחקן מציע לשנות את הדיאלוג, אך ספייק מעודד אותך להוציא את האגו שלך מהמשוואה ולתת לשחקנים לשפר את מה שכתבת. 'תמיד נהגתי שכל מילה שאני כותב אינה זהובה,' אומר ספייק. 'הרבה פעמים שחקנים יכולים להמציא משהו טוב יותר ממה שכתבת.'
