חיפושי עבודה ותהליך הראיון יכולים להיות מאתגרים, אך ישנן מספר שיטות יעילות להעלות את הסיכויים להיבחר לתפקיד לאחר הראיון הראשון שלך. אחד הנפוצים ביותר הוא כתיבת מייל המשך לאחר ראיון.
קפיצה לחלק
- מדוע חשוב לבצע מעקב אחרי ראיון עבודה?
- מתי לשלוח דוא'ל מעקב לאחר ראיון
- כיצד לבצע מעקב לאחר ראיון
- למד עוד
- למידע נוסף על MasterClass של כריס ווס
המשא ומתן הראשי לשעבר של האף-בי-איי כריס ווס מלמד אותך מיומנויות תקשורת ואסטרטגיות שיעזרו לך להשיג יותר ממה שאתה רוצה מדי יום.
למד עוד
מדוע חשוב לבצע מעקב אחרי ראיון עבודה?
חשוב לבצע מעקב אחרי ראיון מכיוון שהוא מזכיר למנהל הגיוס, למראיין או למגייס את מועמדותך. דוא'ל מעקב לאחר הראיון מאפשר לך הזדמנות נוספת לעזור לניסיון שלך להתבלט ולהדגיש עוד יותר את הרצון שלך בתפקיד, אשר יכול לעזור לך להתבלט בין רשימת מועמדים שעשויה להיות ארוכה. מעקב סולידי יכול להשפיע מאוד האם אתה מקבל את התפקיד, לכן חשוב לכתוב דוא'ל תמציתי, נטול שגיאות ומנומס כדי לחזק את הסיכויים שלך לנחות את התפקיד.
להמיר 1 כף מלח כשר למלח שולחן
מתי לשלוח דוא'ל מעקב לאחר ראיון
הזמן הטוב ביותר לשלוח דוא'ל מעקב למעסיק הפוטנציאלי שלך הוא תוך 24 שעות מרואיוןך. יש חברות שיספקו מסגרת זמן להחלטה הסופית שלהן, אך לא כולן כן. מומלץ גם להודות למנהל הגיוסים על זמנם ולהזכיר אזור ספציפי שדנית בו במהלך הראיון בדוא'ל המעקב שלך.
כיצד לבצע מעקב לאחר ראיון
אם אתה מעוניין לשלוח מכתב תודה לחברה שיעזור לך לחזק את הסיכויים שלך להתקבל לעבודה , עיין בשלבים הבאים:
- צרו קשר עם האדם הנכון . ודא שהאדם שאליו אתה שולח דוא'ל הוא האדם שהיה אחראי על הראיון שלך. שליחת הדוא'ל לאיש הקשר הלא נכון או למספר אנשי קשר באותו צוות עשויה להיתפס כלא מקצועית ולספור נגדך בהחלטת הגיוס.
- צור שורת נושא ברורה . נושא הדוא'ל שלך צריך לפרט את תוכן הדוא'ל. השתמש בשורות נושא כמו מצב ראיון עבודה או מעקב אחר ראיונות כדי להעביר את המסר.
- טיוטה לדוא'ל שלך . כשאתה כותב את דוא'ל המעקב שלך, כלול את שם החברה, התפקיד שאתה מעוניין בו ושעה ותאריך הראיון שלך. כלול את ההתלהבות שלך מתואר התפקיד שאחריך וכל מידע נוסף שלא נדון במהלך הראיון המקורי - אך שמור על העניין. הסבר את רצונך לבדוק את הראיון האחרון שלך, ואשר מחדש את התעניינותך בתפקיד. שאל בנימוס מתי אתה אמור לצפות לקבל עדכונים בנוגע לראיון שני או החלטת שכירה, והזמין את האדם לשאול אותך כל שאלה נוספת במידה ויהיה להם.
- היו מנומסים, חיוביים ומקצועיים . אם ברצונך לבקש מידע נוסף אודות מצב הראיון שלך, שאל בנימוס והישאר מקצועי. רושם טוב ראשוני יכול להיפסל באמצעות דוא'ל מעקב גס. אפילו אם ה תהליך ההעסקה לוקח הרבה זמן, חשוב להישאר חיובי ואדיב לאורך מכתב התודה שלך ולהזכיר למנהל הגיוס שאתה בחירה איכותית.
- לְהַגִיהַ . קרא מחדש את הדוא'ל שלך מספר פעמים כדי לוודא שהוא נקי משגיאות הקלדה, שגיאות דקדוק או טעויות אחרות. עבודות רבות מבקשות לראות תשומת לב יסודית וזהירה לפרטים. הגהה יכולה לעזור לך לתקן שגיאות כתיב או כתיבה קלות במכתב המעקב שלך שעלולות להוציא אותך מהתחשבות בתפקיד.
