עיקרי בלוג איך לפרוץ לקריירה הנשלטת על ידי גברים

איך לפרוץ לקריירה הנשלטת על ידי גברים

ההורוסקופ שלך למחר

קריירות 'לא מסורתיות' לנשים עשויות להיחשב לכאלה שבדרך כלל נשלטות על ידי גברים. נשים הצליחו, לאחרונה, להיכנס לקריירות הנשלטות על ידי גברים - או לקריירה שבה נשים מהוות פחות מרבע מהדמוגרפיה. באופן מזעזע, המגזרים הללו נעים בין פוליטיקה להנדסה, טכנולוגיה וכל מה שביניהם.



בעוד שנשים רבות עשויות להירתע מכניסה לקריירות הללו מכיוון שהדמוגרפיה כה נמוכה, זה בר ביצוע. יש המון דרכים לקחת יוזמה ולעשות כל קריירה שאליו תרצה, בין אם זה אומר שאת אחת הנקבות היחידות או לא.



להלן ארבע עצות שיעזרו לכם לעקוף את החבר'ה ולפרוץ מחסומים.

למד את הקריירה במכללה

אחת הסיבות לכך שעיסוקים לא מסורתיים, או נשלטים על ידי גברים, עדיין קיימים היא שסטודנטיות בדרך כלל לא לומדות לקריירות האלה בזמן שהן בקולג'. מחקר של אונסק'ו מראה שרק 35% מהנשים סטודנטים ברחבי העולם בוחרים לקחת קורסי STEM. זה אומר ש-65% עצומים מהגברים ממשיכים לקחת את המשרות הטובות ביותר בתחומים אלה.

החדשות הטובות הן שיש נישה לנשים מוסמכות בתחום. יותר מעסיקים מבינים את חשיבות הגיוון, כלומר מיעוטים בעלי תואר יהיו בראש הרשימה של הצעות עבודה. חדשות נהדרות אם את אישה שמחפשת להצטרף לאחד ממסלולי הקריירה האלה!



איך לגדל אפונת סוכר

מצא נישה

כאשר סטריאוטיפים קשים מכדי להתמוטט, אסור לוותר ולהעביר את התהליך כבלתי אפשרי כי זה בהחלט לא! במקום זאת, אתה יכול פשוט למצוא פער בשוק שמאפשר לך לצבור ניסיון. לפעמים - בסדר בדרך כלל - דרושה אישה לנקודת מבט אחרת, להביא מיומנויות שונות, לתת את התובנה שלה וכו'. מצא את הנישה שלך! הזדמנויות אלה זמינות אפילו במגזרים הנשלטים ביותר על ידי גברים, כולל קריירות STEM ואפילו בנייה.

כ מנהל בטיחות באתר , אתה ממלא חלק משמעותי בפרויקט, ואתה לא בתחתית הסולם. אפילו יותר טוב, כל אתר זקוק לפקיד בטיחות, כך שהתפקידים הללו אינם מועטים. ישנם אפילו קורסי מדריכים המופעלים על ידי נשים כדי להפוך את התהליך לפחות מאיים. אם זה מסלול הקריירה שבחרת או אחד שאתה מעוניין בו, אל תיתן לדומיננטיות הגברית להפחיד אותך!

כצורת אמנות הקסם הריאליזם מאופיין

אל תשאל, ספר

גברים ונשים חולקים תכונה, והיא מחכה להזדמנויות שימסרו לך במקום לנצל אותן. עבור הנשים, חשוב יותר שלא יהיה מעורב בכך. מה שאתה צריך לעשות זה להגיד לבוס שלך שאתה רוצה יותר אחריות. סביר להניח שהם יעבירו את זה למישהו (וכנראה לזכר אם זה הרוב), אז אם אתה רוצה את זה תקדם את הרגל שלך וקח את זה!



הדרך שבה כמה מנהלים עובדים היא מיושנת, ומחלקת את הפרויקטים הטובים ביותר לאנשים שטוחנים אותם לכדי הגשה. זו דרך לבוסים להוריד אותם מהגב. למרות שמנהיגים איכותיים לא פועלים כך, זה שיטתי של מקומות עבודה מסוימים. אז אתה חייב לשחק את המשחק ולתת לבעלי התפקידים הגבוהים להבין שאתה האדם לתפקיד. אם אתה רוצה יותר אחריות, פשוט תהיה ישר ותגיד לבוס שלך.

תמכו בנשים

משרדים הם סוג של סביבות אוכלי כלבים שבהם האנשים החזקים ביותר צורכים את האופוזיציה. זה יכול להיות מפתה ליפול לתוך הלך הרוח הזה כי אתה נואש להוכיח את עצמך בכל מחיר. למרבה הצער, זה מרחיק את הנשים האחרות במקום העבודה.

עדיף להתאגד כקבוצה מאשר להתחרות זה בזה כיריבים. בתור נשים שעובדות בקריירה הנשלטת על ידי גברים, את רוצה להעצים זה לזה ולעזור זה לזה במידת האפשר במקום לפעול אחד נגד השני. בין אם אתה להדריך נשים אחרות או לקבל חונכות, החוכמה היא לדאוג לתחומי העניין ההדדיים שלכם.

אם שנים של היסטוריה לימדה אותנו משהו, זה שהגברים לא יעשו את זה! אם אתה מעוניין בקריירה שנשלטת על ידי גברים, אל תיתן לזה להפחיד אותך. ישנן דרכים רבות להכניס את הרגל לדלת ולהוכיח שכל מה שגברים יכולים לעשות, גם נשים יכולות לעשות.

מחשבון קלוריה