מיומנויות תקשורת אפקטיביות הן חלק חשוב מכל קשר עבודה או אישי. ככל שהקשר שלך עם אחרים חזק יותר, אתה מסוגל להבין אותם יותר ולהזדהות איתם. בני אדם יכולים לבנות קרבה על ידי חיבור באמצעות אינטרסים משותפים, הבנה הדדית ואמפתיה.
מדי שנה מושקים מספרים לא מסופרים ברחבי ארצות הברית, והאמת המצערת היא שרובם ייכשלו. מדוע יש עסקים ששגשגים וצומחים, בעוד שרובם סוגרים את המסחר בתוך כמה שנים? ישנם גורמים רבים, כולל גישה להון, הבנת השוק של האדם, יכולת לחדש, ושאין לזלזל בו - איזה מזל מיושן וטוב. אך יש גורם אחד שכמעט כל בעלי העסקים יכולים לשלוט בו שעשוי לקבוע באופן ישיר הצלחה עסקית לטווח ארוך: העסקת האנשים הנכונים, ואיחודם לצוות מצליח ועוצמתי.
כאשר הרצון של קבוצת אוכלוסייה ברובם גובר במערכת שלטונית, הדבר גורם לפוטנציאל לעריצות על פני קבוצות מיעוט.
מדיניות פיסקלית היא אחת הדרכים המרכזיות שממשלות מנסות להסדיר את הכלכלה ולהשפיע עליהן. מדיניות פיסקלית מרחיבה מבקשת לדרבן את הפעילות הכלכלית באמצעות הכנסת יותר כסף לידי הצרכנים והעסקים. זו אחת הדרכים העיקריות שממשלות מגיבות להתכווצויות במחזור העסקי ולמנוע מיתון כלכלי.
כאשר בעלי עסקים משקיעים בחברה שלהם על ידי שכירת עובדים חדשים, רכישת ציוד חדש או הזמנת חומרי גלם נוספים, הם לא עושים זאת רק בשביל השעשועים. הם מחפשים תשואה על השקעתם. באופן ספציפי, הם מחפשים תפוקה מוגברת, שאמורה תאורטית להגדיל את הרווח הנקי של החברה שלהם. ניתן לייצג את הקשר בין השקעה מוגברת לבין תפוקה מוגברת באמצעות המושג מוצר שולי.
כמה הייתם משלמים עבור טלפון סלולרי? התשובה תלויה ככל הנראה במצב הטלפון הנוכחי שלך. אם כרגע אין לך טלפון, סביר להניח שתשלם למעלה מאלף דולר עבור טלפון עם קישוריות מהירה לאינטרנט, מצלמה נהדרת וחיי סוללה ארוכים. עכשיו נגיד שקנית את הטלפון הזה. כמה תשלם כדי לרכוש טלפון שני שיעבור אותו? כנראה הרבה פחות ממה שהיית משלם עבור הראשון. ותשלם פחות עדיין לרכישת טלפון שלישי. העובדה שתשלם פחות עבור כל טלפון עוקב עוזרת להמחיש את החוק של פגיעה בתועלת שולית.
האם שמת לב אי פעם שהביטויים על פניו של אדם לא תמיד תואמים את המילים שיוצאות מפיו? רק אחוז קטן מהתקשורת האנושית מבוסס על מילים מדוברות, בעוד שהרוב מתרחש באמצעות שפת גוף. אם תוכלו ללמוד להבין כיצד דברים כמו תנועות עיניים, תנועות ידיים ומיקומי גוף קשורים לרגשות של אנשים, תוכלו לשפר באופן דרסטי את יכולתכם לתקשר.
ניתוח צמיחה משנה לשנה יכול לספק לעסקים דיוקן מדויק של התקדמותם הכספית.
התמ'ג הנומינלי מודד את התפוקה הכלכלית הכוללת של המדינה (סחורות ושירותים) לפי הערכה במחירי השוק הנוכחיים. התוצר הנומינלי מציע תמונת מצב של ערך הכלכלה הלאומית אך מכיוון שהוא משתמש במחירי השוק הנוכחיים הוא מושפע מאוד מהאינפלציה. מהו תוצר נומינלי? תוצר נומינלי, או תוצר מקומי גולמי נומינלי, הוא מדד לערך של כל הסחורות והשירותים הסופיים המיוצרים בגבולות המדינה במחירי השוק הנוכחיים. המכונה גם תוצר נוכחי של דולר דולר או תוצר של דולר משורשר, תוצר נומינלי לוקח בחשבון שינויים במחירים, אספקת כסף, אינפלציה ושינוי ריביות בעת חישוב התוצר המקומי הגולמי של המדינה.
רוברט גרינליף פרסם את מאמרו 'המשרת כמנהיג' בשנת 1970, וטבע למעשה את המונח מנהיג משרת. המאמר מפרט כיצד יש יותר להיות מנהיג מאשר כישורי קבלת החלטות - האנשים שאתה מוביל צריכים לבטוח בך ולהאמין שיש להם את טובת לבם. תיאוריית המנהיגות המשרתת שמה דגש על הקלה על צמיחת האנשים סביבך ועל משרת צרכיהם של אחרים. זו אחת הדרכים הרבות להפוך מנהיג יעיל.
ענף הפרסום הוא תחום תחרותי ביותר. בין אם תואר העבודה החלומי שלך הוא מעצב גרפי, ארט דירקטור, קופירייטר, מנהל קריאייטיב או איש מקצוע שיווקי אחר, תזדקק להרבה ניסיון, כישרון גולמי ומחויבות למלאכה שלך כדי להפוך את זה לקריירה שלך.
כאשר לשני שותפים בעסקה עסקית יש גישה לאותו מידע רלוונטי, הקשר העסקי שלהם סימטרי לחלוטין. אולם בעסקאות רבות, לצד אחד יש גישה למידע רב יותר או למידע טוב יותר מהצד השני, מה שמביא לתופעה המכונה אסימטריה במידע.
רבים מאמצים תפקיד מנהיגי בשלב כלשהו בחייהם, בין אם זה בפגישה במקום העבודה, בפרויקט צוותי, או אפילו במסגרת חברתית. הבנת סגנונות מנהיגות נפוצים יכולה לעזור לך לזהות את נקודות החוזק והחולשה שלך ולהפוך למנהיגה טובה יותר כתוצאה מכך.
שיווק נכנס הוא טכניקה בה משתמשים חברות כדי למשוך לקוחות פוטנציאליים, תוך שימוש במדיה חברתית, שיווק דיגיטלי, תוכן ממוקד וקידום אתרים. כאשר עסק מתחיל לפתח את אסטרטגיות השיווק הנכנס שלהם, הם מסתכלים על תהליך שנקרא המסע של הקונה כדי לקבוע איזה תוכן עליהם לייצר כדי למשוך לקוחות פוטנציאליים.
משא ומתן מצליח בעסקים משתמש במערך מיומנויות ספציפי. שימוש בשש טקטיקות המשא ומתן היעילות הללו יכול לסייע למגוון אינטראקציות עסקיות.
חלק מתפקידו של כל מעסיק הוא לוודא שביעות רצון העובדים גבוהה על מנת לשמור על עובדים איכותיים ולהגדיל את התפוקה. אחת התיאוריות הבולטות ביותר בנוגע לגורמי מוטיבציה במקום העבודה היא תיאוריית שני הגורמים של הרצברג. התיאוריה הכפולה של פרדריק הרצברג משמשת חברות ברחבי העולם, והבנת האופן שבו היא פועלת יכולה לעבור דרך ארוכה בשיפור חיי העובדים ופריון החברה.
יש לך 30 שניות למכור מישהו על מוצר: מה אתה אומר, ואיך אתה אומר את זה? אלה השאלות האולטימטיביות בכל הנוגע לעיצוב פרסומת טובה - בין אם אתה רוצה לכתוב פרומו פשוט או מודעת סופרבול בולטת.
כאשר כלכלנים עוקבים אחר השינוי במצב הבריאותי הכלכלי של המדינה, הם בדרך כלל בוחנים את התוצר המקומי הגולמי של המדינה, או את התוצר - הערך המצרפי של הסחורות והשירותים של אותה מדינה בפרק זמן קבוע. אך פשוט השוואה בין התוצר המקומי הגולמי משתי תקופות שונות עלולה להטעות מכיוון שהשוואה כזו אינה מביאה לשינויים בקצב האינפלציה. לכלכלנים יש כלי לטפל בזה: מדף המחירים לתוצר.
במשא ומתן גבוה, רמזים לא מילוליים כמו שפת גוף וטון קול יכולים לתקשר יותר על רגשותיו של האדם מאשר על דבריו. הכלל 7-38-55 של אלברט מהראביאן הוא תיאוריה המבקשת לכמת כמה משמעות מועברת באמצעות שיטות תקשורת מילוליות ולא מילוליות. כמשא ומתן, ללמוד כיצד להחיל את הכלל 7-38-55 במצב משא ומתן יעזור לך להבין מה מתקשרים השותפים שלך למשא ומתן ולשלוט טוב יותר בהודעות שלך.
בעלי עסקים יכולים לחשב אחד משלושת מדדי הרווחיות: רווח גולמי, רווח נקי ורווח תפעולי. הרווח התפעולי אומר לך כמה כסף אתה מסלק מעסק הליבה שלך ומה מצב תזרים המזומנים שלך.